Il datore di lavoro che possiede un attestato ma non opera come RSPP in materia di sicurezza sul lavoro ha comunque il dovere di garantire un ambiente lavorativo sicuro per i dipendenti. Pur non essendo il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, il datore di lavoro deve avere le competenze necessarie per adottare le misure di sicurezza adeguate. L'attestato conferma che il datore di lavoro ha seguito la formazione necessaria per gestire la sicurezza aziendale, anche se non assume direttamente il ruolo di RSPP. Formazione obbligatoria per preposti: dettagli e aggiornamenti del 2025 Nuovo accordo stato regioni 2025 corso formatore docente albo associazione nazionale corso formatori rspp rls rlst preposto datore lavoratori ddl dlspp dl spp aspp
